Nos formations
immobilier
HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
HÔTELLERIE RESTAURATION TOURISME
MANAGEMENT
RH JURIDIQUE
COMMERCIAL VENTE
Bureautique
Web et réseaux sociaux
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
Communication
COMPTABILITÉ GESTION FINANCE
création d’entreprise
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Fichier 1
RH JURIDIQUE
Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur
+
CSE : préparons vos entreprises pour demain !
+
Entretien annuel d’évaluation et entretien professionnel
+
La fonction Ressources Humaines pour non spécialistes
+
Maîtriser les appels d’offre, gérer la dématérialisation
+
Les appels d’offre : se différencier pour valoriser sa candidature
+
Mission tuteur : intégrer, former, fidéliser
+
Conduire un entretien de recrutement et identifier les soft skills des candidats
+
Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité : recruter sans discriminer
+
Formation SSCT des membres du CSE
+
Formation de formateur occasionnel
+
La paie et les charges sociales niveau 1 : initiation
+
La paie et les charges sociales niveau 2 : difficultés en paie
+
Elaboration d’un dossier de demande de subvention pour les entreprises
+
Fichier 1
mentions légales
politique de confidentialité
conditions générales de vente