La gestion émotionnelle au service d’une négociation immobilière efficace

Maîtrisez vos émotions pour conclure des transactions immobilières avec succès : apprenez à gérer votre état émotionnel pour mener des négociations immobilières efficaces et aboutir à des accords bénéfiques pour toutes les parties impliquées

L’attestation de formation remise à l’issue de cette formation est prise en compte pour le renouvellement de votre carte professionnelle.
1 jour (7h)
9H-12H • 13H30-17H30
De 4 à 10 stagiaires
315 €

Tarif net par personne • TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts

en centre
en entreprise ou à distance (nous consulter)

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PUBLIC CONCERNÉ

Chef d’agence, agent/conseiller immobilier, gestionnaire, assistante, comptable, personnel d’accueil, professionnels de l’immobilier

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis particulier n’est exigé

MODALITÉS & DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu’à 48 heures ouvrées avant la date de début de formation.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute question concernant une situation de handicap, quelle qu’elle soit, afin d’évaluer et anticiper les aménagements nécessaires à votre participation ou vous orienter le cas échéant vers les organismes appropriés, merci de prendre contact avec Philippe Mosnier à l’adresse pmosnier[at]vaucluse.cci.fr

OBJECTIFS opérationnels

Reconnaître les différentes émotions et leurs besoins
Développer son ouverture émotionnelle et expérimenter des méthodes de gestion des émotions
Améliorer ses compétences relationnelles dans le milieu professionnel
Comprendre la construction d’une émotion
Identifier les impacts des émotions sur soi et ses relations interpersonnelles
Pratiquer différentes méthodes de gestion des émotions pour des relations professionnelles plus sereines

CONTENU

La structure d’une émotion
La carte du monde
L’origine d’une émotion
La palette des émotions

Le fonctionnement des émotions
Le décodage des émotions : utilités et besoins cachés
Le lien entre le mental et le corps, vos pensées et vos ressentis
Le vocabulaire des émotions : les mots des maux
L’impact des émotions non exprimées
Utiliser les émotions comme base de l’écoute active

Les méthodes pour accueillir une émotion avec pratiques à l’appui
L’expression des émotions pour libérer le surplus
Poser les mots pour extérioriser son angoisse, sa colère, etc.

Les méthodes pour accueillir une émotion avec pratiques à l’appui
La respiration pour réduire son stress
Sentir ses peurs pour réduire leur intensité en douceur
La dissociation spatiale et la position méta pour conserver une attitude rationnelle
L’ancrage des ressources
La projection pour un futur plus serein
Le plan d’actions au service de vos engagements émotionnels

modalités pédagogiques

MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Nos salles disposent d’une connexion Wifi. Elles sont équipées de mobiliers, tableau, vidéo projecteurs, paperboard, deux d’entre elles sont des salles informatiques avec des PC faisant l’objet de maintenances et mises à jour régulières au niveau du matériel et des logiciels. La taille de ces salles est adaptée à l’effectif accueilli que nous limitons volontairement pour permettre une réponse personnalisée aux attentes de chacun.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La formation est animée avec un vidéoprojecteur pour la partie théorique. La pédagogique est interactive et ludique. Elle est établie de la façon suivante : 40 % de théorie et 60 % de pratique. Chaque sujet est traité de façon théorique par la formatrice. Il est ensuite mis en situation en groupe et/ou individuellement. A la suite de cela les stagiaires partagent une discussion en groupe qui synthétise les acquis et généralise l’apprentissage. Des exercices qui permettent de mettre en pratique et d’ancrer durablement les nouvelles connaissances et comportements. L’assurance du professionnalisme et de la pédagogie de la formatrice qui est certifiée en communication, méthodes solutionnistes, et psychopathologie, avec plus de 25 ans d’expérience dans le management de l’amélioration des performances humaines. Un support de formation est remis à chaque stagiaire.

SUIVI ET ÉVALUATION

Fiche d’émargement par demi-journée co-signée par chaque stagiaire et l’intervenant(e).
Questionnaire d’appréciation individuel complété par chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Auto positionnement à l’entrée et à la fin de la formation pour mesurer l’évolution des connaissances.
Evaluation formative réalisée tout au long de la formation.
Attestation de formation remise à chaque stagiaire à l’issue de la session mentionnant le résultat de l’évaluation des compétences acquises.

ENCADREMENT

AUDREY DUJON • 04 90 23 77 04

INTERVENANT(E)S

CATHERINE MOUTTE • Formatrice/Coach/Thérapeute. Forte d’une expérience de 25 ans dans le domaine du management en entreprise, Catherine a fait des relations humaines son domaine de prédilection. Développement des potentiels, gestion des émotions et gestion des comportements sont autant de thématiques qui caractérisent ses compétences. Thérapeute et coach depuis 2016 et formatrice depuis 2009, Catherine excelle dans la gestion de l’amélioration des performances organisationnelles et humaines ainsi que le conseil. Responsable en ressources humaines, consultante en excellence opérationnelle chez XL groupe (cabinet consulting), conseillère en performance industrielle chez CRITT agroalimentaire PACA (cabinet de consulting), Catherine est désormais formatrice et a à cœur de transmettre ses savoirs et savoirs-faire aux professionnels apprenants pour une montée en compétences et en efficacité.

SATISFACTION

100 % de réponses à l’enquête de satisfaction. 98 % de nos clients ont été satisfaits de cette formation au 31 décembre 2023.

DATE DE MISE À JOUR

NOTRE CENTRE

FORMATION CONTINUE CCI VAUCLUSE
CAMPUS – BP 20660 – 84032 AVIGNON CEDEX 3

04 90 23 77 01

APE : 9411Z
SIRET : 188 400 014 00018
NDA : 93 84 P000 184 *

* Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État 

inscrivez-vous à cette formatioN

Merci de compléter le formulaire ci-dessous en y précisant le(s) éventuel(s) besoin(s) spécifique(s) du stagiaire.


DATE DE FORMATION SOUHAITÉE


VOUS AVEZ

Si oui, précisez vos attentes

Si oui, précisez vos besoins d’accessibilité. Ils seront transmis à Philippe Mosnier, référent handicap, qui étudiera au mieux la faisabilité de votre demande.
Exemples :

Aménagement d’un accueil spécifique des locaux, de la salle de formation,adaptation du rythme de la formation, mise à disposition de matériel(s) spécifique(s)...


VOUS ÊTES


LE STAGIAIRE

L'ENTREPRISE


SIGNATURE • TAMPON DE L'ENTREPRISE

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