Affirmation de soi et assertivité, la posture juste de l’agent immobilier

Affirmer sa personnalité au quotidien pour être plus performant lors d’une négociation immobilière

L’attestation de formation remise à l’issue de cette formation est prise en compte pour le renouvellement de votre carte professionnelle.
2 jours (14h)
9H-12H • 13H30-17H30
De 4 à 10 stagiaires
588 €

Tarif net par personne • TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts

en centre
en entreprise ou à distance (nous consulter)

Partager cette formation

PUBLIC CONCERNÉ

Agent immobilier, salarié ou responsable d’agence immobilière, marchand de biens, négociateur immobilier

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis particulier n’est exigé

MODALITÉS & DÉLAIS D'ACCÈS

Inscription possible jusqu’à 48 heures ouvrées avant la date de début de formation.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute question concernant une situation de handicap, quelle qu’elle soit, afin d’évaluer et anticiper les aménagements nécessaires à votre participation ou vous orienter le cas échéant vers les organismes appropriés, merci de prendre contact avec Philippe Mosnier à l’adresse pmosnier[a]vaucluse.cci.fr

OBJECTIFS opérationnels

Connaître son style relationnel
Renforcer son estime de soi pour tendre vers une communication assertive et harmonieuse
Installer l’assertivité pour éviter les attitudes réflexes de l’agressivité, la manipulation et la passivité

CONTENU

Développer et renforcer sa confiance en soi
Développer sa connaissance de soi pour mieux vivre la relation aux autres et à soi-même
Comprendre l’impact de son estime personnel dans ses comportements et la relation à l’autre (clients, collaborateurs….)
Repérer son niveau d’estime personnel et son axe de progression (rapport à soi, à l’action, aux autres)
Mieux appréhender son ressenti par rapport à sa propre image : image perçue et image projetée
Valoriser son potentiel en prenant conscience de ses forces et en transformant ses faiblesses
Faire de sa différence un atout professionnel
Oser être soi, dépasser le jugement et le regard des autres
Prendre du recul sur ses difficultés et transformer ses échecs en expériences constructives
Dépasser les peurs (du jugement, de la comparaison…) trouver sa sécurité personnelle
Neutraliser l’impact des pensées négatives, les transformer en pensées positives et s’ouvrir à tous les possibles
Test d’estime de soi, exercices d’exploration de ses freins, de ses ressources, d’identification des qualités selon les contextes

Booster l’affirmation de soi
Développer la posture juste, s’affirmer avec respect, et se respecter soi-même
Faire taire les petites voix négatives qui nous découragent
Réguler son état émotionnel et faire baisser la tension dans la relation
Ressentir l’affirmation de soi dans le corps (postures et mouvements)
Exercices de régulation émotionnelle et postures

Reconnaître son style relationnel
Définition de l’assertivité
Faire le point sur ses qualités et ses limites comportementales
Connaître son style relationnel par l’autodiagnostic d’assertivité : qualités, défauts, réussites, échecs…
Zones de confort, de risque et de panique. Mettre en œuvre les clés pratiques qui renforcent son attitude assertive : actions, vocabulaire de l’assertivité…
Autodiagnostic relationnel et Auto-analyse et débriefing collectif

Choisir l’assertivité pour installer une relation commerciale saine
La passivité ou comment fuir la situation (comportements caractéristiques, justifications et conséquences)
L’agressivité ou comment passer en force (manifestations et conséquences sur soi et sur les autres)
La manipulation ou comment ne pas faire face à l’autre (comportements caractéristiques, justifications et conséquences)
Le passage de la passivité, l’agressivité ou la manipulation, à l’assertivité
Echanges, partage et retours d’expériences sur les différentes réactions spontanées non-assertives (tendance à la fuite, agressivité et manipulation)

Apprendre à dire non et affirmer son désaccord
Savoir dire non : les bénéfices, les avantages et les enjeux
Faire et recevoir des critiques avec assertivité
Formuler un refus clair (grâce à la méthode DESC)
Expliquer sans se justifier : donner des explications légitimes, ne pas s’excuser…
Proposer, si nécessaire, une solution de rechange : la négociation et la recherche d’une position gagnant-gagnant
Mises en situation et jeux de rôles autour du non. Entraînement à l’utilisation de la méthode DESC

Mettre en place un plan d’action adapté pour chaque participant

modalités pédagogiques

MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Nos salles disposent d’une connexion Wifi. Elles sont équipées de mobiliers, tableau, vidéo projecteurs, paperboard, deux d’entre elles sont des salles informatiques avec des PC faisant l’objet de maintenances et mises à jour régulières au niveau du matériel et des logiciels. La taille de ces salles est adaptée à l’effectif accueilli que nous limitons volontairement pour permettre une réponse personnalisée aux attentes de chacun.
Remise d’un support stagiaire.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Intervention animée par deux intervenants aux compétences complémentaires pour enrichir les apports de la formation. Méthode dynamique, approche interactive facilitant la prise de conscience collective et individuelle. Les participants seront amenés à travailler seuls ou en sous-groupe, avec alternance de cours théorique et d’échanges expériences. Illustration des concepts et mise en pratique d’outils faciles à utiliser dans le contexte professionnel.

SUIVI ET ÉVALUATION

Fiche d’émargement par demi-journée co-signée par chaque stagiaire et l’intervenant(e).
Questionnaire d’appréciation individuel complété par chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Auto positionnement à l’entrée et à la fin de la formation pour mesurer l’évolution des connaissances.
Evaluation formative réalisée tout au long de la formation.
Attestation de formation remise à chaque stagiaire à l’issue de la session mentionnant le résultat de l’évaluation des compétences acquises.

ENCADREMENT

AUDREY DUJON • 04 90 23 77 04

INTERVENANT(E)S

CAROLE FERRE • Profondément engagée dans l’accompagnement de personnes extra-ordinaires et la relation d’aide, Carole a naturellement évolué vers la facilitation relationnelle et émotionnelle. Dans une écoute active des besoins individuels au sein d’un groupe, elle propose à chacun de le guider vers la création de SA solution. Celle qui, reliant pratiques psycho corporelles et auto-détermination, lui permettra par la mise en mots et en mouvements, de réguler son état émotionnel et d’optimiser ses performances avec confiance et sérénité.

SATISFACTION

DATE DE MISE À JOUR

NOTRE CENTRE

FORMATION CONTINUE CCI VAUCLUSE
CAMPUS – BP 20660 – 84032 AVIGNON CEDEX 3

04 90 23 77 01

APE : 9411Z
SIRET : 188 400 014 00018
NDA : 93 84 P000 184 *

* Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État 

inscrivez-vous à cette formatioN

Merci de compléter le formulaire ci-dessous en y précisant le(s) éventuel(s) besoin(s) spécifique(s) du stagiaire.


DATE DE FORMATION SOUHAITÉE


VOUS AVEZ

Si oui, précisez vos attentes

Si oui, précisez vos besoins d’accessibilité. Ils seront transmis à Philippe Mosnier, référent handicap, qui étudiera au mieux la faisabilité de votre demande.
Exemples :

Aménagement d’un accueil spécifique des locaux, de la salle de formation,adaptation du rythme de la formation, mise à disposition de matériel(s) spécifique(s)...


VOUS ÊTES


LE STAGIAIRE

L'ENTREPRISE


SIGNATURE • TAMPON DE L'ENTREPRISE

Envoyer un scan ou une photo au format jpg ou png

Fichier 1