Mission Tuteur : intégrer, former, fidéliser

Programme

Rôle et missions du tuteur
Le tutorat au sens règlementaire.
Responsabilité et missions du tuteur.
Gérer la dimension tripartite : entreprise-centre de formation- apprenti.
Critères de choix et motivation.

L'accueil et l'intégration du nouveau salariée recrutement
Réussir les différentes phases de l’accueil.
Organiser l’accueil sur le poste de travail.
La dimension relationnelle entre le tuteur et le tutoré.

Les principes de la communication interpersonnelle appliqués à la formation
Analyse commune des expériences de réussites et des difficultés rencontrées par les participants.
Repérage des éléments susceptibles de favoriser la communication dans le contexte des participants.
L’établissement du “rapport” : élément préalable à toute communication.
Se faire comprendre pour former : utiliser un langage partagé.
Les techniques de questionnement et de reformulation.

Transmettre son savoir et ses compétences
Les étapes de l’appropriation : motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation, restitution.
Etablir un parcours d’acquisition de compétences.
Construire un support de suivi et d’accompagnement de la montée en compétences.
Prévoir des contacts personnels planifiés réguliers.

Identifier et transmettre les points clés d'un processus
Repérer les « tâches critiques » dont dépendent réellement la réussite ou l’échec de l’activité dans les conditions de sécurité requises.
Savoir communiquer de manière utile et précise pour favoriser la capacité des personnes à repérer clairement les points de contrôle de leur travail pour une vérification fiable de la bonne exécution de la procédure.
Utiliser et développer les capacités perceptuelles de l’apprenant pour repérer et mémoriser précisément les éléments de contrôle ou points clés du travail.

Evaluer la transmission
Evaluer les résultats par rapport aux objectifs déterminés.
S’appuyer sur les erreurs pour faire progresser.
Analyser les situations d’apprentissage afin d’apporter des solutions en cas de difficulté.

Conduire les entretiens d'accompagnement
L’entretien d’accueil : donner au tutoré les points de repère essentiels.
Les entretiens de suivi : s’arrêter pour faire le point sur la progression du tutoré et noter ensemble les progrès et les axes d’amélioration.
L’entretien d’évaluation : faire le bilan et mesurer l’atteinte des objectifs déterminés.

Modalités pratiques

Date de démarrage 30-05-2018
Date de fin 31-05-2018
Prix individuel 680 €
Durée de la formation 2 jours (14 heures)
Dates des formations 30 et 31 mai 2018 / 05 et 06 décembre 2018
Horaires 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Lieu Campus de la CCI de Vaucluse

Comment nous trouver - Campus de la CCI de Vaucluse

Lieu de la formation

Formation Continue CCI Vaucluse
275 Chemin de la Cristole
84000 Avignon


Adresse de correspondance

Formation Continue CCI Vaucluse
Campus
Allée des Fenaisons
BP 20660
84032 Avignon Cedex 3

SIRET 188400014 00158
Numéro de déclaration d'activité 9384P000184

Tél : 04 86 55 92 01
 logo CCI fc
680.00€

Partagez cet événement:

Autres formations dans ce domaine

07-12-2017 9:00 - 08-12-2017 17:30
660€

Un outil clé du système de management

04-12-2017 9:00 - 05-12-2017 17:30
700€

Pour mieux appréhender l'importance de cet élément clé de la loi du 05 mars 2014

20-11-2017 9:00 - 21-11-2017 17:30
700€

700 €. Prise en charge 100 % pour les dirigeants d’entreprise qui relèvent de l’AGEFICE ainsi que leurs conjoints-collaborateurs. Ce coût n’est pas imputé sur votre budget 2016. Sans avance de trésorerie grâce à une demande de subrogation à transmettre.

15-11-2017 9:00 -17:30
350€

350 €. Prise en charge à 100 % pour les dirigeants d’entreprise qui relèvent de l’AGEFICE ainsi que leurs conjoints-collaborateurs. Ce coût n’est pas imputé sur votre budget 2016. Sans avance de trésorerie grâce à une demande de subrogation à transmettre.

25-09-2017 9:00 - 26-09-2017 17:30
680€

Le Code des Marchés Publics impose progressivement aux entreprises de répondre par voie électronique aux appels d'offres publics. Cette formation vous propose les outils et méthodologies pour être plus compétitif dans ce domaine.

15-09-2017 9:00 - 22-09-2017 17:30
1170€

Comment élaborer un Document Unique pertinent et dynamique ?
Comment en faire un outil réel d'amélioration des conditions de travail, et de diminution des AT/MP ?
Des apports théoriques, des échanges de pratique et une journée spécifiquement dédiée à chaque participant vous permettront d'initier cette démarche dans les meilleures conditions

  • Journée en entreprise pour chaque participant à déterminer avec l'intervenant à l'occasion du tronc commun.

21-07-2017 9:00 - 22-07-2017 17:30
700€

Une formation incontournable sur la prévention des risques psychosociaux

02-07-2017 9:00 - 07-07-2017 17:30
1365€

Pour mieux comprendre la fonction logistique en entreprise et pouvoir donner un sens à ces activités.

20-06-2017 9:00 -17:30
700€

350 €. Prise en charge 100 % pour les dirigeants d’entreprise qui relèvent de l’AGEFICE ainsi que leurs conjoints-collaborateurs. Ce coût n’est pas imputé sur votre budget 2016. Sans avance de trésorerie grâce à une demande de subrogation à transmettre.

10-06-2017 9:00 - 24-06-2017 17:30
700€

Près d’un tiers des entreprises rencontrent des difficultés à recruter...ce chiffre est en hausse alors même que le chômage concerne 20% des actifs.
Ces difficultés touchent tous les secteurs mais particulièrement les TPE et les artisans.
Cette formation action a pour objectif de vous permettre de vous professionnaliser en recrutement de manière efficace et en maîtrisant au maximum votre budget.

25-05-2017 9:00 - 26-05-2017 17:30
340€

Pour traiter de manière pragmatique et opérationnelle les changements de fondamentaux impulsés par la loi du 05 mars 2014

21-05-2017 9:00 - 28-05-2017 17:30
700€

Cette formation vous permettra d'acquérir un savoir-faire et un savoir être structurés autour des relations sociales, du dialogue social et des IRP

11-05-2017 9:00 - 13-05-2017 17:30
795€

Parce qu’exercer un mandat ne s’improvise pas

logo ccifc avignon 2

Tél : 04 86 55 92 01

CCI de Vaucluse
Campus - 275 Chemin de la Cristole
84000 AVIGNON

 

Ce site est suivi et protégé par L'Eirl GpWeb