Le prélèvement à la source
Durée : 1 jour (7 heures)
Comment le prélèvement à la source va fonctionner pour chacun d’entre nous ? Quelle gestion pour chacun en qualité d’employeur, de salarié ? Et pour les revenus professionnels ou fonciers ? A la fin de la formation, chacun sera capable d’avoir la maîtrise de son impôt sur le revenu.
Maîtriser les appels d'offre, gérer la dématérialisation
Durée : 2 jours (14 heures)
La réponse électronique à un appel d'offres public est obligatoire depuis le 1er octobre 2018.
Terminé la réponse papier...
Mission Tuteur : intégrer, former, fidéliser
Durée : 2 jours (14 heures)
"Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends. "
Benjamin Franklin
La paie et les charges sociales niveau 1 : initiation
Durée : 3 jours (21 heures)
Réaliser votre social en interne et gérer votre personnel avec efficience et efficacité, ça vous tente ?
Les appels d'offre : se différencier pour valoriser sa candidature
Durée : 2 jours (14 heures)
Pour aller plus loin dans la valorisation commerciale et technique de son offre.
Le prélèvement à la source
Durée : 1 jour (7 heures)
Comment le prélèvement à la source va fonctionner pour chacun d’entre nous ? Quelle gestion pour chacun en qualité d’employeur, de salarié ? Et pour les revenus professionnels ou fonciers ? A la fin de la formation, chacun sera capable d’avoir la maîtrise de son impôt sur le revenu.
Formation de formateur occasionnel
Durée : 2 jours (14 heures)
La paie et les charges sociales niveau 2 : difficultés en paie
Durée : 3 jours (21 heures)
L'entretien professionnel
Durée : 2 jours (14 heures)
Pour mieux appréhender l'importance de cet élément clé de la loi du 05 mars 2014
Relance des impayés
Durée : 1 jour (7 heures)
Dynamiser le recouvrement & gagner en efficacité avec les mauvais payeurs
La fonction Ressources Humaines pour non spécialistes
Durée : 2 jours (14 heures)
Maîtriser les fondamentaux des Ressources Humaines est devenu un pré-requis indispensable pour toute personne amenée à diriger une équipe
Cette formation vous apportera savoirs et savoir-faire pour comprendre les processus de la Gestion RH
Maîtriser les appels d'offre, gérer la dématérialisation
Durée : 2 jours (14 heures)
La réponse électronique à un appel d'offres public est obligatoire depuis le 1er octobre 2018.
Terminé la réponse papier...
La paie et les charges sociales niveau 1 : initiation
Durée : 3 jours (21 heures)
Réaliser votre social en interne et gérer votre personnel avec efficience et efficacité, ça vous tente ?
Les appels d'offre : se différencier pour valoriser sa candidature
Durée : 2 jours (14 heures)
Pour aller plus loin dans la valorisation commerciale et technique de son offre.
Mission Tuteur : intégrer, former, fidéliser
Durée : 2 jours (14 heures)
"Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends. "
Benjamin Franklin
Formation de formateur occasionnel
Durée : 2 jours (14 heures)
La paie et les charges sociales niveau 2 : difficultés en paie
Durée : 3 jours (21 heures)
La fonction Ressources Humaines pour non spécialistes
Durée : 2 jours (14 heures)
Maîtriser les fondamentaux des Ressources Humaines est devenu un pré-requis indispensable pour toute personne amenée à diriger une équipe
Cette formation vous apportera savoirs et savoir-faire pour comprendre les processus de la Gestion RH
