Le permis de former

Programme

Les parcours de la formation professionnelle par alternance dans le secteur CHR
La présentation liminaire de la formation
La présentation du secteur CHRD
Le cursus de la filière et les dispositifs de la formation
Les devoirs de former du maître d’apprentissage/tuteur la formation
 
Le cadre juridique et sociale du contrat de travail en alternance
Les contrats en alternance
Les formes et objets
Engagements et obligations des parties
Durées des contrats et de la formation
Conditions de travail des alternants
Résiliation des contrats en alternance
Les rémunérations et les dispositifs d’aides
Les rémunérations
Les aides légales et conventionnelles
Les dispositifs régionaux d’aides aux alternants
 
Accueillir, accompagner, intégrer un alternant : un management de premier niveau
Connaître le public pour préparer à l’accueillir et pour construire un accompagnement approprié
La typologie des générations
La typologie des individus
La pyramide de Maslow
Donner une qualité d’accueil et réussir l’intégration de l’alternant pour préparer son accompagnement
Le recrutement d’un alternant : pourquoi, pour quel projet ?
L’accueil de l’alternant : premier acte de management
L’intégration : deuxième acte de management
L’outil d’aide pour réussir l’accueil
Accompagner l’alternant, un management de premier niveau
Les enjeux de l’accompagnement
Les 4 fonctions managériales du tuteur ou maître d’apprentissage
Les outils du management pour l’accompagnement
L’outil d’aide au management et à l’évaluation
 
La pédagogie en alternance : transmettre et évaluer ses savoirs en situation de travail
Analyser et décrire son métier
La logique de l’alternance
L’approche réflexive de son métier
La carte d’identité du métier
Elaborer le parcours de formation
Construire une séquence d’apprentissage en situation de travail
Définir l’objectif pédagogique
Organiser les étapes et activités pour atteindre l’objectif
Choisir une méthode pédagogique
Savoir identifier l’erreur et proposer des actions d’amélioration
Evaluer les acquis professionnels tout au long du parcours
Définition
Les différentes formes d’évaluation
L’évaluation spécifique pour les CQP-IH
 
Coordonner les acteurs du parcours
Les acteurs de l’alternance
Les acteurs institutionnels
Les acteurs de la formation
Les outils de coordination et de suivi
Les coordonnées
Les outils dans le cadre du contrat d'apprentissage
Les outils dans le cadre du contrat de professionnalisation
Livret de coordination et de suivi

Modalités pratiques

Date de démarrage 23-04-2018
Date de fin 24-04-2018
Prix individuel 420€
Durée de la formation 2 jours (14 heures)
Dates des formations 23 et 24 avril 2018
Horaires 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Lieu Campus de la CCI de Vaucluse

Comment nous trouver - Campus de la CCI de Vaucluse

Lieu de la formation

Formation Continue CCI Vaucluse
275 Chemin de la Cristole
84000 Avignon


Adresse de correspondance

Formation Continue CCI Vaucluse
Campus
Allée des Fenaisons
BP 20660
84032 Avignon Cedex 3

SIRET 188400014 00158
Numéro de déclaration d'activité 9384P000184

Tél : 04 86 55 92 01
 logo CCI fc
420.00€

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Tél : 04 86 55 92 01

CCI de Vaucluse
Campus - 275 Chemin de la Cristole
84000 AVIGNON

 

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